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协同攻坚、创新拓展 | 2021年,我们这样做

2021-03-02 12:44:55来源:本站

博世科召开2020年度工作总结会议后,博环组织管理人员和技术骨干,以线上线下相结合的方式对会议精神进行学习和探讨,制定2021年发展的三个“关键”,力求以更好的状态迎接2021年新的挑战。

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参会人员听取会议精神并学习和探讨


关键词:协同攻坚

过去的一年,博环继续发挥前期环境咨询智库作用,协同博世科承担如农村生活污水治理规划、“三企入桂”项目等一系列重大项目。“协同攻坚”成为博环的年度“热词”。博世科董事长宋海农也对博环提出了新要求,那就是要做强做优博环,在保持环评业务竞争优势的前提下,继续做强咨询板块,进一步加强与博世科的业务融合,实现协同发展。

随着博世科国有“混改”落地,各经营单元迎来发展新机遇。博环将以此为契机,积极探索业务发展、创新发展、品牌发展思路,加强学习、主动作为,在挑战中抓住机遇,在变局中开好局,锚定高质量发展方向,与博世科携手并进,共谋发展。

 

关键词:创新务实

不平凡的2020年,在疫情突袭、环评资质取消、经济下行压力徒增等重大考验面前,博环发挥务实、创新的优良传统,与博世科协同并进,合力完成一个又一个重大项目。

在深耕环评业务的基础上,博环继续深入探索、突破咨询业务瓶颈,实现了多项业务的突破。此外,博环将创新应用在企业管理、市场拓展、文化建设等方方面面,在新的一年里,博环将努力寻求业务发展和市场版图拓展性的切入点和增长点,利用创新思维促进降本增效;在文化建设方面提升创新意识,提高凝聚力和品牌宣传力度;在博世科“双百双新”的蓝图下发挥博环前期咨询优势,一步一个脚印为博世科第二个“黄金二十年”助力。


关键词:拓展提升

2021年,是国家“十四五”规划开局之年。博世科与广州环保投资集团“联姻”,既是机遇,也是挑战。博环全体人员将紧紧围绕协同发展的要求,从自身出发,切实提高工作效率和能力,积极转变工作方式方法。

中层以上管理人员要勇挑重任,主动作为,积极为公司“技术创新、管理增效”建言献策;团队负责人要多维度、多渠道提升自身与团队的综合能力,加强研究环保“十四五”规划的要求,并从中挖掘业务发展的切入点,带领团队按时保质完成每一项任务,为完成公司经营发展目标赋能。

在竞争愈发激烈,挑战无处不在的新常态下,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜,只有保持充沛的创新活力,才能在当下的时代大变局中快人一步,抢得先机,实现持续稳健的高质量发展。


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